ランドマーク マネージメント株式会社（以下「当社」といいます）は、最適なお仕事情報の提供（以下「本サービス」といいます）をご利用になる方（以下「本人」といいます）のプライバシーを尊重し、個人情報の管理に細心の注意を払い、これを適正に取り扱います。

1. 当社の名称・個人情報保護管理責任者の職名
2. 個人情報とは
   個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述などによって特定の個人を識別できるもの（他の情報と容易に照合することかでき、それによって特定の個人を識別することができることとなるものを含む）
3. 個人情報の利用目的は
   当社の業務（アウトソーシング、人材派遣、人材紹介）の遂行の為にのみ利用します。具体的には、
   ①ご登録内容に基づいて、アルバイト・契約社員・派遣社員・正社員等の最適なお仕事情報を提供するため。
   ②業務上の連絡、打合せや研修等の通知・案内をするため。
   ③就労時の労務管理（勤怠管理、給与計算・支給、健康管理、社会保険加入等）を遂行するため。
   ④本サービスに関連した、お知らせ、ニュース等を配信（郵送）するため。
4. 個人情報の第三者提供について
   本サービスをご利用頂くにあたり、ご登録頂いた個人情報については、提供先・提供情報を特定した上で本人の同意を得なければ第三者に開示・提供することは致しません。但し、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ご本人の同意なく個人情報を開示・提供することがあります。
   ①法令に基づく場合。
   ②人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき。
   ③公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき。
   ④国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
5. 個人情報の使用について
   就業開始に際して、就業先等に以下のとおり個人情報を通知することがあります。
   ①労働者派遣法第３５条に基づき「氏名・性別・社会保険加入資格取得届提出の有無」
   ②迅速な就業開始のため「氏名・顔写真・生年月日（年齢）・電話番号（携帯電話）」
   ③業務遂行能力等の情報として「スキル・経験等」
6. 個人情報の取扱いの委託について
   当社は、よりよいサービスをご提供するために、業務を外部に委託することがあります。その際、委託先に個人情報を預託する場合があります。この場合、十分な個人情報の保護水準を満たしている者を選定し、契約等によって、個人情報の適正管理、秘密保持等個人情報の漏洩防止に必要な事項を取決め、適正な管理を実施させます。
7. 開示対象個人情報の開示等について
   ご本人からの求めにより、当社が保有する開示対象個人情報の利用目的の通知・開示・訂正・追加又は削除・利用停止・消去及び第三者への提供の停止（「開示等」といいます）に遅滞なく対応いたします。
8. 個人情報の安全管理措置について
   取得した個人情報については、漏洩、滅失またはき損の防止と是正、その他個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。
9. 個人情報提供の任意性について
   最適なお仕事情報を提供するサービスの実施において、必要となる項目を記入頂かない場合はこのサービスを受けられない場合があります。
10. 履歴書等の管理・消却について
    ご本人からご提出いただいた履歴書等は個人情報の収集目的に利用いたしますのでご返却いたしません。履歴書等は当社規程どおり適正に管理し消却いたします。